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Noticias sobre Prevencion de Riesgos Laborales

viernes, diciembre 26, 2003

Sobre las revisiones: se realizarán en el primer trimestre del 2004

Como ya informamos la empresa ha firmado el contrato con la Mutua Vizcaya Industrial para la Vigilancia de la Salud, según el cual los reconocimientos médicos deben de ser específicos para cada puesto de trabajo de acuerdo a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En este sentido, según la empresa, la Mutua actualmente se encuentra elaborando un estudio para adecuar estos reconocimientos. Por ello, la empresa ha remitido a la Mutua las evaluaciones de riesgos laborales y un listado de trabajadores y trabajadoras por centros y categorías.


Las revisiones se realizarán en el primer trimestre del año de 2004.

jueves, diciembre 04, 2003

Reunión del Comité de Seguridad y Salud

En la reunión celebrada el 4 de Diciembre desde los delegados de prevención se comentó:

1-. Se informó del trabajo realizado durante este último trimestre: Se ha realizado la formación básica en todos los servicios y centros; las evaluaciones de los nuevos servicios...
Además como había tiempo suficiente se aprovechó para realizar algunas reevaluaciones como las oficinas de San Ignacio. Hasta entonces no hubo ningún contratiempo pero sin embargo, en las oficinas se produjo una situación desagradable fruto del "desconocimiento" de algunas personas...
Comentamos la necesidad de planificar las nuevas reevaluaciones. Se decide realizarlo en Enero.

2.- Formación:
A) Pedimos el listado de los trabajadores que realizaron la formación básica.
B) En cuanto a la formación específica hay que comentarselo al coordinador de los cursos.
C) Recordamos que la empresa es responsable de planificar quién, cómo y cuándo se realiza la formación básica a los nuevos trabajadores.



3.- Pedimos información de accidentes y bajas producidas en este periodo. Asi como que se dedique en cada reunión del Comité de Seguridad un tiempo para leer los accidentes y bajas producidas.
Pedimos que se realice un cartel informativo de cómo, cuándo ir a la mutua. Se acepta la propuesta por la empresa.


Desde los delegados de prevención hemos observado una serie de situaciones que consideramos que deben mejorar y felicitamos a la empresa porque algunas de ellas ya las ha resuelto:

A) Hogar Goikoa:
- Contraventanas Viviendas de Goikoa.
- Rampas de acceso.
- Moscas del hogar Goikoa.
- Puerta del comedor.

B) Centro de Día Enekuri
- Entrada con piedra suelta y rampa deslizante.
- Moscas Centro de día Enekuri.



Próxima reunión Comité Seguridad y Salud: Enero 20 de 2004.