Objetivos 2005: ¿inalcanzables?

Desde los delegados pensamos que a pesar de los cambios que se van a producir en la empresa debemos de seguir con los mismos planteamientos para ello nuestros principales objetivos para el año 2005 serán:

1. Elaboración de los planes de mejora de los servicios. Elemento importantísimo en la prevención para el primer trimeste deben de estar todos: con facturas, presupuestos y adjundicación de responsables.
2. Planes de emegencia de todos los servicios: repasar los que existen, actualizarlos y mejorarlos. Por supuesto, crear los que no se han hecho, que por cierto son la mayoría.

Delegados de Prevención: supervisión de las evaluaciones monitores del Inem, Visita a Arrigorriaga y la Bilbaina

El 21 de Diciembre los delegados de prevención estuvimos presentes en las evaluaciones de los monitores del Inem. Un aspecto quedó muy claro: la preocupación de las trabajadoras al desconocer su calendario laboral. Evidentemente, es un proyecto muy interesante a priori, pero que puede acarrear efectos negativos muy graves a estas personas si se distorsiona el proyecto en sí. Que se sepa que duros a pesetas no hay, porque desde hace unos años informamos que el Euro está con nosotros.

Estuvimos también en el futuro C.D. de Arrigorriaga. Las obras muy paradas y no pensamos que para inicios de Febrero esté en funcionamiento dicho centro.

En Hogar Arechabaleta (Alonsotegi) se ha trasladado a la Bilbaína. Se estuvo evaluando el centro, hay algunas pequeñas mejoras a realizar: señalización escalon de la sala, almacenamiento de productos...

Reunión Comité de Prevención: 1 de Diciembre 2004

Entre otras cosas se comentaron:

• Vacunaciones: se ha realizado la serología de la hepatitis de algunas trabajadoras que no habían recibido los resultados adecuadamente. Por otra parte, las vacacunaciones de la hepatitis y tétanos se está elaborando los mecanismos para su realización. Los delegados pidieron que se hiciera una nota infomativa para que los trabajadores conocieran la situación actual.
• Reconocimientos: es posible que se realicen en el primer trimestre del año.
• Se entrega al Comité de Prevención los informes de La Ola y Berriz. Se comenta por parte de la empresa que algunas mejoras ya se han producido como: el horno, la limpieza, la temperatura. Otras mejoras llegarán dentro de poco como las cortinas.
• Visitas a Arrigorriaga y La Bilbaína: Se intentará visitar durante el mes de diciembre dichos centros.
• Planes de emergencia: Para el próximo año deben ser la prioridad del Comité de Prevención. Consideramos que los planes de emergencia no solo consisten en tener los tochos sino que además los trabajadores deben conocerlos; realizar los simulacros oportunos, distribuciones de responsabilidades, etc.
• Reevaluaciones: falta alguna. Se intentará realizar a la mayor brevedad posible.

Junto a esto, se enumeró rapidamente las acciones desarrolladas por el Comité en estos últimos meses: manuales de acogida: entrega de documentación, compra de mobiliario, etc.

De todas formas, se realizará un informe sobre el plan de prevención de 2004. Es decir, una memoria explicativa donde se reflejarán todos los aspectos en materia de salud laboral que se han realizado durante este año.